Ako zabiť iniciatívu a tvorivosť

Toto je prezentácia od môjho obľúbeného slovenského SCRUM mastra. Píše sa tam veľa pekných vecí o tom ako fungovať efektívne, pro-zákaznícky a aktívne. Na prvý pohľad to vyzerá jednoducho, ale cesta k excelencii je veru dlhá.

Preto si dnes krátko povieme, ako fungovať trochu menej efektívne a ešte menej aktívne. Alebo ako zabiť iniciatívu a tvorivosť:

  1. Trvajte na tom AKO majú vyzerať výsledky a výstupy.
  2. Prideľujte presne špecifikované úlohy a vzápätí špecifikáciu každej úlohy ešte niekoľkokrát zmeňte.
  3. Dajte človeku presne toľko informácii koľko bezprostredne potrebuje na splnenie úlohy, aby sa nemusel namáhavo pýtať.
  4. Čo najčastejšie sa dopytujte na stav a progres.
  5. A hlavne nedajte človeku možnosť robiť chyby a brať za rozhodnutia zodpovednosť.

Dôsledným aplikovaním vyššie uvedených bodov v praxi sa vám podarí odstrániť každú iniciatívu a tvorivosť aj s koreňom.

Reklamy

About tomaskuzar

interested in web technologies and web marketing
This entry was posted in Project Management and tagged , , . Bookmark the permalink.

2 Responses to Ako zabiť iniciatívu a tvorivosť

  1. martin.kutny píše:

    Aha, konečne niekto, kto tuší, že “roly” nie sú to isté čo “role”… K tvojmu príspevku prihodím zopár bodov z osobnej skúsenosti:

    – vytvorte prepracovaný biometrický systém sledovania dochádzky a odpracovaného času,
    – nedávajte zbytočne možnosť pracovať mimo kanceláriu (ušetrené prostriedky možno investovať do bodu vyššie),
    – aby bol vzácny čas na pracovisku využitý čo najefektívnejšie, zablokujte polovicu www,
    – a hlavne na každú iniciatívu reagujte štýlom: ” máš síce pravdu, ale u nás s tým nepochodíš”.

    Takýmto spôsobom sa možno dočkáte ešte jedného-dvoch tvorivých výpadov nádejného zamestnanca predtým než pochopí, že plače na nesprávnom hrobe.

  2. Spätné upozornenie: Rýchlo, lacno, agilne | IT lifestyle

Pridaj komentár

Zadajte svoje údaje, alebo kliknite na ikonu pre prihlásenie:

WordPress.com Logo

Na komentovanie používate váš WordPress.com účet. Odhlásiť sa / Zmeniť )

Twitter picture

Na komentovanie používate váš Twitter účet. Odhlásiť sa / Zmeniť )

Facebook photo

Na komentovanie používate váš Facebook účet. Odhlásiť sa / Zmeniť )

Google+ photo

Na komentovanie používate váš Google+ účet. Odhlásiť sa / Zmeniť )

Connecting to %s