Otestuj svojho manažéra

agile-project-manager

Dnes som upratoval v mojich starších rozpracovaných blogoch a zaujal ma koncept o agilnom manažérovi. Okolo nás behá hŕba manažérov a každý u nich má iný charakter: odmeraný, neprítomný, priateľský, autoritatívny, zameraný na výkon, zameraný na vzťahy a podobne. Viete však povedať, ktorí z manažérov okolo vás sú agilní? Otestujte si ich: myslite na svojho manažéra a odpovedajte Áno/Nie na uvedené otázky.

  1. Zameriava sa váš manažér na riadenie tímu namiesto riadenia jednotlivých úloh?
  2. Dbá váš manažér, aby tím mal všetko čo potrebuje pre úspech?
  3. Pomáha vám manažér obmedzovať vonkajší tlak a vyrušenia pri práci?
  4. Podporuje váš manažér spoluprácu v rámci tímu?
  5. Považuješ svojho manažéra za človeka, ktorý umožňuje, aby sa veci stali?
  6. Napomáha manažér, aby si tím sám riadil pre efektívne plnenie úloh?
  7. Dohliada manažér, aby bol tím dobre koordinovaný, aby si plnil svoj účel?
  8. Pomáha manažér tímu, aby mohol prekonávať neočakávané zmeny namiesto lipnutia na stanovenom pláne?
  9. Je váš manažér kritický člen tímu, ktorý neprehliada nedostatky, ktoré nachádza pri denných stretnutiach s tímom?

Čím viac kladných odpovedí na vyššie uvedené otázky, tým má váš manažér bližšie k agilnému štýlu riadenia. Verím, že vám podarilo identifikovať veľa agilných manažérov vo vašich radoch.

Reklamy

About tomaskuzar

interested in web technologies and web marketing
This entry was posted in IT lifestyle, Project Management and tagged , , . Bookmark the permalink.

Pridaj komentár

Zadajte svoje údaje, alebo kliknite na ikonu pre prihlásenie:

WordPress.com Logo

Na komentovanie používate váš WordPress.com účet. Odhlásiť sa / Zmeniť )

Twitter picture

Na komentovanie používate váš Twitter účet. Odhlásiť sa / Zmeniť )

Facebook photo

Na komentovanie používate váš Facebook účet. Odhlásiť sa / Zmeniť )

Google+ photo

Na komentovanie používate váš Google+ účet. Odhlásiť sa / Zmeniť )

Connecting to %s